我現(xiàn)在在一家公司電子商務(wù)部做事，每天讓我做的就是外鏈的發(fā)帖一類(lèi)的工作。真心的想學(xué)點(diǎn)東西。可現(xiàn)在的工作真的不是很滿(mǎn)意。我該怎么辦？

1.關(guān)注你發(fā)過(guò)的帖子，按照發(fā)帖內(nèi)容、發(fā)帖時(shí)間、收錄量等等多個(gè)維度分析下，總結(jié)更高效的發(fā)貼方式。

2.分析其它公司做的推廣方式，結(jié)合自己公司的現(xiàn)況，看看有沒(méi)有哪些可借鑒的地方。

振振有詞，卻不能反思的人。

1、從個(gè)人經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，任何人都可能會(huì)經(jīng)歷：看上去毫無(wú)前途的工作。

2、從成功失敗的分水嶺來(lái)說(shuō)：所有的loser,都是只會(huì)抱怨，卻不會(huì)在逆境中成長(zhǎng)的家伙。

3、從公司來(lái)說(shuō)，付出一份工資，換取一份勞動(dòng)。如果能夠招到成長(zhǎng)快速的員工，能夠有能力承擔(dān)越來(lái)越多的份外的工作，所有的公司都會(huì)感到幸運(yùn)。厚道的公司，會(huì)給他升職加薪，不厚道的公司，至少會(huì)分給他更多的工作。如果樓主在很長(zhǎng)的一段時(shí)間沒(méi)有感到自己的工作變得越來(lái)越多，越來(lái)越重要，那么，抱歉，你就是個(gè)loser.

4、跳槽我當(dāng)然不反對(duì)，人往高處走是天然合理的。但是，如果你現(xiàn)在的公司，都不能越混越好，很大的一種可能性是，loser走到哪都還是loser.所以，在跳槽之前，先混到升職加薪，至少先混到升職，再以更高一級(jí)的身份跳走。這樣也光彩一些。

5、僅僅說(shuō)樓主目前的這份工作，其實(shí)很有意義。發(fā)貼，一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，有很多值得深入學(xué)習(xí)的地方。如果你覺(jué)得學(xué)不到東西，那么抱歉，你是個(gè)loser.

總給人一種從這里獲得不了什么，想從別處獲得什么的感覺(jué)。問(wèn)題是，給你下一份工作，你會(huì)不向現(xiàn)在這樣又來(lái)問(wèn)這種問(wèn)題。我們剛畢業(yè)有好多問(wèn)題需要反思自己。

任何行業(yè)的工作，都有很多技巧和門(mén)道的，如果你輕視它，馬馬虎虎潦草了事，那就不會(huì)深入了解這個(gè)工作。多自己總結(jié)，多了解相關(guān)的知識(shí)總會(huì)有好處的。

以上內(nèi)容來(lái)自知乎。