最近看到一個(gè)話題：“產(chǎn)品經(jīng)理與SEO人員水火不相容”很有意思。這也是這么多年來，野狼SEO團(tuán)隊(duì)一直關(guān)注的問題。其實(shí)說白了就是SEO與網(wǎng)站建設(shè)之間的問題。

就產(chǎn)品經(jīng)理而言：以產(chǎn)品宣傳為導(dǎo)向，主要關(guān)注品牌形象，產(chǎn)品的全方位展現(xiàn)。所以比較在意網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)美感。

而SEO人員：以網(wǎng)站排名為導(dǎo)向，希望可以獲得更高的排名。

所以，如果是兩個(gè)崗位分開，就自然而然的會(huì)產(chǎn)生沖突。即使有時(shí)候產(chǎn)品經(jīng)理就是SEO人員，他們的內(nèi)心也會(huì)出現(xiàn)沖突：我到底是用更多的炫酷功能，還是要多考慮一些SEO因素呢？

就野狼SEO團(tuán)隊(duì)而言，真的大可不必這么糾結(jié)！產(chǎn)品的炫酷和SEO確實(shí)需要找一個(gè)平衡點(diǎn)，但這個(gè)平衡點(diǎn)一定不是抵消我長(zhǎng)的狀態(tài)，不是說頁(yè)面制作的漂亮，SEO就做不好；更不是說SEO做得好，就必須頁(yè)面很丑！

如果是產(chǎn)品經(jīng)理和SEO人員水火不容，那一定是產(chǎn)品經(jīng)理不懂SEO，或者SEO不懂產(chǎn)品不懂宣傳。但實(shí)際上如果真的出現(xiàn)這樣的情況，野狼SEO覺得，真的可以換產(chǎn)品經(jīng)理了，理由有三：

一、不懂SEO的產(chǎn)品經(jīng)理，本質(zhì)上就是不合格的

SEO并不難，為什么你不學(xué)一學(xué)呢？你不學(xué)習(xí)，怎么能當(dāng)一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理呢？所以說，根本原因就是產(chǎn)品經(jīng)理的不合格問題。

設(shè)計(jì)網(wǎng)站，規(guī)劃網(wǎng)站的時(shí)候就要全方位的考慮SEO，這是必須的。

二、一個(gè)偏執(zhí)的SEO人員，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該開除他

有的SEO人員特別偏執(zhí)，因?yàn)樘缟蠸EO了。雖然SEO能給公司帶來非常好的效益，但只有排名是不夠的。而且一個(gè)SEO人員只知道SEO也是不夠的，要考慮后期的轉(zhuǎn)化率，所以一定是要對(duì)自己的網(wǎng)站有要求的，有轉(zhuǎn)化率方面的考量。如果SEO人員只偏執(zhí)于SEO本身，那就沒有存在的價(jià)值了，

三、不懂得聆聽的產(chǎn)品經(jīng)理，估計(jì)與誰(shuí)都合不來

產(chǎn)品經(jīng)理就是要把控全局，懂得聆聽每一個(gè)崗位的聲音。不單是SEO，還有開發(fā)人員，都會(huì)有一定的爭(zhēng)議在。所以聆聽每一個(gè)SEO人員的訴求，想出一個(gè)合理的辦法，才是真的。如果說達(dá)到了“水火不相容”的地步，那一定是產(chǎn)品經(jīng)理與別人合不來，估計(jì)與開發(fā)等單位也合不來，那就是失職了。

綜上所述，如果產(chǎn)品經(jīng)理和SEO人員水火不相容，那么根本的原因就是產(chǎn)品經(jīng)理的不合格！其次再可以就事論事，單個(gè)爭(zhēng)議進(jìn)行妥善的解決。